5 Gezondheid, welzijn, zorg en onderwijs

Financiën

Taakveld en toelichting

Verschil

V/N

I/S

6.2 Toegang en eerstelijnsvoorzieningen

Lasten

168

V

In 2024 was er € 70.000 beschikbaar voor het opstellen van een lokaal plan van aanpak voor het Gezond- en Actief Leven Akkoord (GALA) en het verbeteren van de website sociaal team. In 2024 zijn er al stappen gemaakt in de herinrichting van de toegang tot het sociaal team, maar die waren nog niet zover dat de inhoud van de website daarop al aangepast kon worden. Daarvoor is met de budgetoverheveling € 40.000 overgeheveld naar 2025 om er in 2025 uitvoering aan te geven.
Het lokale plan van aanpak GALA is door eigen medewerkers opgesteld in samenwerking met de GGD, waardoor het niet nodig was om het budget van € 30.000 in te zetten voor inhuur van beleidscapaciteit.

30

V

I

In 2024 zochten we naar een oplossing voor de invulling van de vacature GZ-psycholoog. Het is echter niet gelukt om deze functie in te vullen. Als alternatief daarvoor is de formatie gedragswetenschapper van team Jeugd per november 2024 uitgebreid met 8 uur. Deze uren worden ingezet voor het versterken van de samenwerking tussen het sociaal team Laarbeek. De kosten daarvan zijn lager dan begroot.

79

V

I

Met de meicirculaire 2024 is er met ingang van 2024 structureel € 30.000 beschikbaar gekomen voor werkdrukverlaging jeugdbescherming. Dit budget kan ingezet worden voor zorgkosten jeugdhulp, wanneer de werkdrukverlaging en daarmee verhoging van de tarieven zich vertaalt in hogere zorgkosten. Op basis van de laatst bekende prognoses was het nog niet nodig om dit budget daarvoor in te zetten.

33

V

I

Regeling specifieke uitkering Nationaal Programma Onderwijs (NPO):
Per ultimo 2024 is € 42.424 nog niet besteed en als vooruitontvangen opgenomen op de balans per 31 december 2024. Bij deze regeling (looptijd tot en met 31 juli 2025) mag niet bestede ruimte doorgeschoven worden naar het volgende jaar. Zie ook toelichting bij taakveld 4.3 Onderwijsbeleid en leerlingzaken.

42

V

I

Vanwege zwangerschap van een medewerker en vervolgens een ontstane vacature binnen het team beleid sociaal en veiligheid is er via inhuur een beleidsadviseur ingezet. Tegenover dit tekort van € 12.000 staat een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van het UWV van € 19.000.

-12

N

I

Overige verschillen

-4

N

I

Baten

-

Afwijking is nul of valt onder het drempelbedrag waardoor geen verschil wordt verklaard.

-

-

Deze pagina is gebouwd op 07/04/2025 16:26:55 met de export van 07/04/2025 15:57:21